曾经有人做过这样一个实验：

让同一个代课老师给a、b两个班的同学代课，然后对a班的同学说，这位代课老师很优秀，也很有学问。再告诉b班的同学，代课老师的教学质量差，没有责任心。

下课之后，a班的同学明显要比b班的同学更热情，也更尊敬这位代课老师。

同一位老师，由于不同的介绍方式，为什么学生会产生截然相反的态度呢？这就是由“晕轮效应”导致的。

接下来，我就来和大家聊一聊“晕轮效应”。

什么是晕轮效应？

晕轮效应也叫做光环效应或者成见效应，它属于一种社会心理效应，最早是由美国心理学家，爱德华·桑代克在20世纪20年代提出的一个概念。

晕轮效应是指人对某一件事情或一个人的认知，容易出现以偏概全，不太客观的评价和判断，就像月亮被光环笼罩的时候，产生的晕轮模糊不清的现象。

比如说，我们喜欢某个明星，很多时候，就是因为某一部影视剧或者某一首歌喜欢上了他/她。但是，你能保证屏幕前的明星们就是真实的吗？

明星幕后的资本家们往往就利用了人们的“晕轮效应”来获取红利。屏幕前，他们把明星们的优点不断放大，也就是我们常说的“立人设”，让人们更加喜欢这个明星。但是一旦明星们出现了某些负面新闻，损失的也是粉丝们。

除此之外，情侣之间也经常会出现晕轮效应，大部分男女朋友在刚开始在一起时，一定都是被对方的优点所吸引。

面对晕轮效应，大多数情况下，我们都应该学会避免。

因为我们总会因为某一个方面或者一个细节，就对某些事物或者一个人盖棺定论，但是，往往我们看到的，只是冰山一角。

晕轮效应容易让我们禁锢在自己的思维里，看不到事情的本质和整体，从而对事情或人产生误解和错觉。

如何避免晕轮效应？

1、不要随意对一件事或一个人做出评价

了解一件事情或者一个人往往需要一定的时间，如果只是片面地根据某一点就得出评价，就会像盲人摸象一样，很容易产生误解。

想要避免晕轮效应，就得学会完整地对事情或人进行了解后，再去客观地进行评论。

2、切忌以偏概全，用另一个角度去思考问题

苏轼曾有言：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”不同的的角度，不同的方面，就会产生不一样的视野和认知。

所以，学会从不同的方面、不同的角度去思考一个问题，看待一个人，才会更全面、更客观。

当我们对一个人、一件事有成见的时候，你不妨先检讨一下自己，是否出现了晕轮效应。

3、客观、冷静地对待第一印象

第一印象往往有“先入为主”的特点，好的第一印象更够让人更喜欢和亲近你，坏的第一印象就容易让人远离甚至讨厌你。

第一印象一经形成，接下来的信息一般就只是进行补充和解释了，这其实就已经陷入进晕轮效应之中了。

俗话说：“士别三日，将刮目相看。”人会产生变化，你的第一印象有时候也并非那么准确，所以，客观、冷静地处理你心里的第一印象是避免晕轮效应重要的一点，你得学会让自己拥有改造或者否定第一印象的能力。

当然，事情都存在两面性，晕轮效应，一方面我们需要避免他给我们带来的认知偏差，另一方面，如果我们把晕轮效应利用好，就能为我们带来很多的好处。

比如说，职场上，利用好晕轮效应，你的形象就能为你加分，让你能够在处理事情的过程中更顺利。当然，前提还需要你不断提高你自己的实力，给别人留下真实的“第一印象”。

晕轮效应是一个中性词，如何把握好它，就需要你正确地看待它。