五险一金包括哪些项目内容（单位缴纳的社保具体涵盖范围）

时间：2023-05-19 13:49:33 点击量：6609 作者：栗元魁

五险是指五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指住房公积金，不属于社保。六者合称为“五险一金”。五险一金每个月都要缴纳，公司给你缴大头，你自己缴小头。

工作必知：五险一金具体指哪几项？

五险是指五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指住房公积金，不属于

社保。六者合称为“五险一金”。

1.养老保险

五险一金每个月都要缴纳，公司给你缴大头，你自己缴小头。在五险中，支出费用最多的是养老保险，涉及内容也比较多，具体可以看以下思维导图。

养老保险交的时间越长，交的钱越多，到退休之后每个月拿到的钱也就会越多。

2.医疗保险

现代社会，去一趟医院就是高消费，尤其是对打工人来说。

生一个小病，比如发烧感冒也要花个几百块钱买药，病情万一严重点医药费就真的非常吓人。医保的用处，简而言之，就是去看病买药的时候可以报销。

3.生育保险

需要单位帮你缴满一年才可以享受到。如果你是女生怀孕了要生小宝宝，或者说你的媳妇要去生小宝宝都可以用保险报销手术费用。

女性生产完后产假期间的工资也是从生育保险里发出的。

4.失业保险

在之前上班的地方缴纳失业保险一年以上。

失业并不是你自己主动去辞职，而是公司开除你或者说是面临裁员这样的情况。

失业60天以内去相关部门进行登记。

满足以上3点要求就可以领取失业保险，能连续领取2年。如果两年以后仍旧没有找到工作，这个钱是不会继续给你发的。

5.工伤保险

交了这个保险之后工作期间内受到什么意外伤害，或者说是得了什么职业病都是可以拿到一定的钱作为赔偿金的。

6.住房公积金

我们举个简单的例子，假设你的公积金是按工资的8%去缴纳的。

如果你一个月工资5000块钱，你自己要从你的工资里掏出400块，然后你的单位也需要帮你交400块钱，公积金账户上就有800块钱。

如果你一个月收入是一万元，同样你的单位按照8%去进行缴存，那每个月从你的工资里扣800块钱，你单位帮你交800块钱，那你的公积金账户里就有1600块钱。

也就是说，你工资里扣多少钱，你的单位就会帮你交多少钱。

公积金可以拿来贷款买房，装修或者其他其他特殊情况都是可以提取出来的，公积金贷款他的利息是非常低的，这就是买房贷款的神器啊！

相信看完了以上内容的小可爱们，已经大概了解了五险一金是哪些项目了。找工作的时候可以算一下五险一金到底是多少钱，把这个也算到工资里。

因为每个地方还有每个单位，他可能五险一金缴纳的比例都不太一样，所以大家在算这个钱的时候还是要具体问题具体分析，把这笔钱给算清楚。

不交五险一金的话就相当于你退休之后没有钱拿，生病了得自己掏钱去看，产假呢就直接相当于断了粮，得了职业病也要自己掏钱去治，买房的话还得去银行商业贷款，肯定是会贵不少的。

所以大家如果之后去找工作的话，一定要把这个五险一金也算到你们的隐藏工资里啊！

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